Malam telah melarut
Tak ada jeda yang bersambut di penantian itu
Menunggu, menyisakan pengharapan dan segudang pertanyaan
Menanti, merindukan cinta menebar hiba
Dua jam menunggu….
Rasanya penat benar rasa tak sabar
Melihat kenikmatan rasa yang perih kau pendam
Kau tutupi juga dengan senyum kecil di sudut bibir kecil…
Aku tahu Bunda, kau rasakan kegetiran….
Namun tekadmu takkan buat semua jadi sia
Angan yang telah kita rajut adalah buah cinta….
Kasih yang telah kita tanam adalah jalinan rasa….
Alhamdulillah……..
Puji syukurku atas segala nikmat tanpa batas
Atas rahmat yang tak henti Kau limpahkan ya Penguasa….
Kau hadirkan juga Kerinduan jiwa
Kau turunkan juga doa-doa kami sang penghiba
Kau ijinkan Nafisa Najla Salwa Sahara
Bersama kami meraih nikmat segala syurga
Ohhhhh Yang Maha Agung….
Berilah lautan KasihMu agar Najla tumbuh penuh cinta
Berilah hamparan SayangMu agar Najla tumbuh terhindar dosa
Berilah langit KuasaMu agar Najla bersandang Iman dan Taqwa
Ohhhhh Yang Maha Mulia….
Turunkan segala KemuliaanMu,
Taburkan segala KeindahanMu
Wahyukan segala TitahMu
Tuntunkan segala HidayahMu
Untuk Kami ….
Dan Najla …. Anakku
SMK Politeknik YP3I Banyumas merupakan sekolah berbasis Teknologi dan Industri, dengan semangat membangun yang tinggi, kreatifitas dan motivasi untuk maju, serta konsep pengembangan pendidikan masa depan maka SMK Politeknik YP3I Banyumas akan siap untuk berkompetisi di pasar global.
Rabu, 16 Desember 2009
Nafisa Najla
perenungan jiwa
Pagi sudah beranjak,
Matahari sepenggalah berjalan di atap-atap jiwa,
Kemana anakku akan pergi membasuh mukanya,
tangannya, kakinya,
Kemudian memikul buku dipundaknya
Aku selalu bergumam sendirian
Mencoba melafalkan doa-doa
Menggelar restu akherat
Menuntunkan jihad di hati mereka
Ini adalah perang anakku
Ini adalah perang!
Lawanlah syetan di dada kirimu
Kalahkan!
Sampai kemenangan ada di tanganmu!
Ketenangan hakekat, membawa percikan zuhud
Pelan bagaikan irama sutra
Akhirnya mampu juga
Menyentuh kedalaman kalbuku
Kunanti begitu lama
Ranting itu bersemi indah
Dari kenikmatan meranggas
Menggugurkan dedaunan
Meluluhlantakkan dahan
Dan sekarang ….
Kenikmatan iman itu
Begitu sejuknya
Mengguyur tubuh
Hingga hangat … dan abadi
Pada sisa-sisa pengharapan jiwa.
perenungan jiwa
Di sela-sela kesibukan, di sela-sela penatnya penantian
Kealpaan yang sengaja dibuat-buat
Atau kebiasaan riba yang sulit di raba
Apakah masih ada yang menghimpun cinta
Diantara penindasan di meja-meja kantor
Eksekusi nilai kematian sia-sia
Atau pemberian obat untuk yang pura-pura sekarat
Apakah masih ada yang merajut doa
Di antara kalimat syahadat yang syahdu
Di keheningan malam yang larut
Di jeda dua khotbah Jum’at
Di akhir shalat fardhu dan sunah
Di ramadhan penuh pahala cinta dari kasihNya
Di batas puasa senin dan kamis
Puasa dawud atau Arafah
Di pemberian kepada fakir,
zakat, infaq dan shodaqoh
diantara taburan manusia di Mina dan Jedah
diantara rukun haji;
sa’i, indahnya thawaf, melempar jumrah
menginap di mundhalifah atau
saat-saat manis mengadu Sang khaliq di Masjid Nabawi
apakah masih ada yang mengharap syurga
menyerahkan segala nikmat
membumikan niatan untuk menjadi kekasih Allah
bersujud…
menanti panggilan suci…
Pendekar Malam
Selengkapnya......
Nurani
Bebunyian cinta mengarak serasa di peraduan
Bintang tak bersayap
Bulan terhenti sesaat
Aku terhanyut dalam kebisuan
Berat di punggung tak pernah aku rasa
Kerna kekuatan nurani atau entah apa
Mendorong keinginan maha dasyat
Untuk tidak mundur walau satu jengkal
Wahai bumi
Seandainya engkau tlah diberi amanahNya
Untuk berzikir di atas hamparan kasih
Untuk meraja di bawah langit-langit cinta
Lalu kenapa mesti ada senandung murka?
Aku menunduk
Pelan aku raba, takut kalau tlah kehilangan rasa
Takut kalau mata tlah menjadi buta,
Menjadi tuli lalu lupa…
Semuanya
(aku masih pura-pura tak mengerti)
Sabtu, 07 November 2009
STRUKTUR ORGANISASI SMK POLITEKNIK YP3I BANYUMAS
STAF GURU DAN KARYAWAN DALAM JABATAN
1. Eko Riris Prasetyanto, ST : Kepala Sekolah
2. Sugeng Suhardi, S.Ag. : Waka Kurikulum
3. Pudjadi, ST. : Waka Kesiswaan
4. Budi Supratikno, ST. : Ketua Program Studi
5. Esti Yuliani, S.Pd. : Staf Admin. Kurikulum
6. Budiono, A.Md. : Staf Teknis Kurikulum
7. Moh. Soali, S.Pd. : Pembina OSIS
8. Bian Rubiantini, S.Pd. : BP
9. Yuliyanto, A.Md. : Staf Admin Jurusan
10. Yuli Hartono, A.Md. : Staf Teknis Jurusan
11. Sri Mulyati, S.Pd. : Staf Pengelolaan Dana Sosial
12. Rif’an Aziz Hamdani, S.Pd. : Staf Sarana Prasana
13. Saris Saptanto, ST. : Guru
14. Dwi Hariyanto, ST. : Guru
15. Ir. Wasito, MP. : Guru
16. Eko Winarsih : Staf Keuangan
17. Turiman : Staf Admin
18. Parno : K5
19. Radi : K5
20. Yatiman : MRIT
21. Rosi Aziz Putra : Toolman
Jumat, 06 November 2009
PROGRAM PENDIDIKAN KECAKAPAN HIDUP (PKH)
KEGIATAN OSIS
- Pramuka
- Pecinta Alam 'Sabha Wana Bhakti Bhuana'
- Olah Raga
- English Club
- Komputer
- Montir dan Setir Mobil
- Ketrampilan Perawatan dan Perbaikan Sepeda Motor
Rabu, 04 November 2009
KENANGAN HALAL BI HALAL
Selasa, 03 November 2009
Penataan Workshop
- 2 Unit kendaraan praktek
- 1 unit mesin diesel (panther 2300)
- 1 unit chasis mini cap
- 1 unit mesin mini cap
- 3 unit sepeda motor (Yamaha Force 1 Z R, Honda Prima dan Suzuki Crystal)
Kamis, 22 Oktober 2009
Banyak Yang Mau Berubah, Tapi Memilih Jalan Mundur
Rabu, 14 Oktober 2009
KONSEP PENGEMBANGAN MANAJEMEN
- Pengembangan manajemen pada tahun 2009/2010 lebih mengacu pada konsep Kemandirian, Profesionalisme Kerja, Perluasan Akses, Pemenuhan Sarana Prasarana dan Akuntabilitas.
- KEMANDIRIAN dalam arti luas memiliki makna adanya otonomi khusus dalam pengelolaan keuangan dan pengembangan manajemen, hal ini dapat diwujudkan dalam hal motivasi wirausaha dan mencoba untuk mengembangkan unit produksi sekolah.
- PROFESIONALISME KERJA berarti adanya peningkatan kualitas kerja, yang terstruktur dan sistematis, dilandasi rasa tanggungjawab yang tinggi terhadap kemajuan lembaga.
- PERLUASAN AKSES mengandung makna penyebaran informasi, menjalin komunikasi efektif dan mengembangkan pola hubungan kerjasama baik pada masyarakat maupun pada dunia industri.
- SARANA PRASARANA yang memadai akan dapat mendukung semua aktifitas akademis dengan baik; lingkungan yang nyaman, ruangan yang representative, peralatan praktek yang lengkap, dan media belajar yang baik merupakan elemen dasar bagi terlaksananya program kegiatan pembelajaran.
- SEDANGKAN AKUNTABILITAS adalah adanya sistem pengelolaan keuangan yang dapat dipertanggungjawabkan baik secara internal kelembagaan maupun eksternal pada masyarakat.
- Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya (Mangkunegara, 2001: 67).
- Selain itu, kinerja juga dapat diartikan sebagai suatu hasil dan usaha seseorang yang dicapai dengan adanya kemampuan dan perbuatan dalam situasi tertentu.
- Bila suatu tujuan tertentu akhirnya bisa dicapai, kita boleh mengatakan bahwa kegiatan tersebut efektif tetapi apabila akibatakibat yang tidak dicari kegiatan mempunyai nilai yang penting dari hasil yang dicapai sehingga mengakibatkan ketidakpuasan walaupun efektif dinamakan tidak efisien. Sebaliknya, bila akibat yang dicari-cari tidak penting atau remeh maka kegiatan tersebut efisien.
- Arti otoritas menurut Barnard adalah sifat dari suatu komunikasi atau perintah dalam suatu organisasi formal yang dimiliki (diterima) oleh seorang anggota organisasi kepada anggota yang lain untuk melakukan suatu kegiatan kerja sesuai dengan kontribusinya (sumbangan tenaganya). Perintah tersebut menyatakan apa yang boleh dilakukan dan yang tidak boleh dilakukan dalam organisasi tersebut.
- Disiplin adalah taat kepada hukum dan peraturan yang berlaku. Jadi, disiplin karyawan adalah kegiatan karyawan yang bersangkutan dalam menghormati perjanjian kerja dengan organisasi di mana dia bekerja.
- Inisitif berkaitan erat dengan daya pikir dan kreativitas dalam bentuk ide untuk merencanakan sesuatu yang berkaitan dengan tujuan organisasi. Jadi, inisiatif adalah daya dorong kemajuan yang bertujuan untuk mempengaruhi kinerja organisasi.
CHANGE
Selasa, 13 Oktober 2009
PROFIL
- SMK POLITEKNIK YP3I Banyumas berdiri berdasarkan SK Bupati Banyumas, NO. 421.3/576/2002, tertanggal 07 Mei 2002. Sebagai sekolah yang siap untuk maju, maka prioritas pengembangan sekolah dititikberatkan pada peningkatan kualitas sumber daya manusia (staf pengajar dan karyawan), penyusunan standar manajemen mutu dan penyediaan sarana dan prasarana yang memadai.
- Staf pengajar dan karyawan sebagai roda pembangunan sekolah sangat berperan penting bagi pengembangan mutu pendidikan. Jika SDM yang ada tidak mampu berfungsi dengan baik maka proses pembelajaran tidak akan berjalan dengan baik.
- Penyusunan standar mutu sekolah mutlak dibutuhkan untuk memberikan arah yang jelas bagi usaha peningkatan kualitas sekolah, baik dari segi input, proses maupun output.
- Sarana prasarana memiliki porsi yang tidak sedikit dalam modal usaha pembangunan dunia pendidikan. Terlebih pada sekolah kejuruan, kelengkapan sarana dan prasarana, baik peralatan praktek perbengkelan, elektro mapun peralatan penunjang lainnya, sangat dibutuhkan.